Equipe da VEJA SÃO PAULO vive experiência no Amend Lab
A equipe passou um dia dedicado aos tratamentos capilares no hub de inovação e salão-conceito da marca brasileira
Em meio à rotina atribulada de apuração jornalística e produção de reportagens, também há espaço para o autocuidado. No dia 22 de junho, a equipe de VEJA SÃO PAULO, a convite da diretora de núcleo, Alice Granato, vivenciou um dia de tratamento e manutenção dos cabelos no Amend Lab, laboratório de inovação e salão-conceito da marca brasileira de cosméticos.
O espaço fica localizado ao lado da sede da empresa, a Casa Amend, no Itaim Bibi. Além de oferecer serviços como corte, hidratação, nutrição, finalização e coloração, o local opera como centro de treinamento de cabeleireiros e promove eventos com profissionais da imprensa, comunicadores e parceiros.
A equipe da Vejinha foi recebida pelos profissionais Patrick Macedo, que comandou a experiência, e Sabrina Maia, que o auxiliou nos cuidados. Dividida em dois turnos, as repórteres foram recepcionadas com uma mesa de lanche para iniciar o atendimento. “A ideia surgiu quando fui convidada para passar uma manhã no Amend Lab. Foi um momento em que me senti muito bem cuidada e, imediatamente, tive vontade de proporcionar essa experiência para a minha equipe também”, conta Alice, que idealizou o dia de beleza junto à marca.
Após realizarem uma avaliação das demandas específicas de cada cabelo, os colaboradores iniciaram tratamentos personalizados com os serviços prestados no hub. Foram utilizados produtos como a máscara para volume absoluto, que encorpa e fortalece os fios, e o leave-in Seca Sem Frizz, lançamento que se tornou rapidamente um sucesso pela promessa de alinhamento e controle de frizz sem necessidade do uso de secador ou chapinha.
A percepção dos resultados foi imediata: cabelos hidratados, brilhosos e com toque macio. “Gostei que podemos comprar os produtos da marca e repetir o tratamento em casa”, afirma a repórter Laura Pereira Lima. “É muito bom encontrar as pessoas com quem trabalhamos em uma situação de lazer, para além da convivência na rotina diária de trabalho”, ressalta a diretora.
Publicado em VEJA São Paulo de 3 de julho de 2026, edição nº 3002





