Você se sente seguro no seu ambiente de trabalho para expressar suas ideias? Para testar algo novo – e talvez errar? Para dividir as dificuldades e contar com apoio do seu time para construir algo relevante? Ainda que para a maioria de nós a resposta seja “não”, hoje já é óbvio que as boas relações profissionais estão por trás dos bons resultados. No episódio #173 do podcast Jornada da Calma, Helena Galante entrevista Patrícia Ansarah e Veruska Galvão, cofundadoras do Instituto Internacional em Segurança Psicológica.
Entre as ferramentas para construir relações melhores e um ambiente seguro estão o desenvolvimento da sensibilidade social, dessa percepção do que não é falado mas está presente, e também a divisão igualitária do tempo de fala entre as pessoas que participam de uma reunião. “Quando a gente distribui a fala, está dando espaço para outras inteligências”, afirmam elas. Acompanhe para entender como é possível, sim, ter conversas difíceis de um jeito seguro.
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